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Se investigan los efectos de factores culturales y estructurales sobre las determinantes de la participación de mujeres casadas en la fuerza de trabajo en México. Encontramos que los factores que más afectan la participación de mujeres casadas en el sector formal de trabajo en México, son similares a los de los países industrializados. Sin embargo, para el sector informal se encontró que los factores considerados en la decisión de las mujeres mexicanas para trabajar en él, podrían ser diferentes a los del sector formal. Un resultado importante del estudio es que el salario de reserva para mujeres casadas parece ser más alto en México, comparado con países más industrializados.