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Utilizamos un modelo de simulación para analizar el nivel de inequidad del Régimen de Prima Media (RPM) Colombiano  usando  un enfoque de valor presente de aportes y beneficios.  También proponemos un sistema pensional alternativo basado en el principio de ``contribución compartida''. Consecuencias de este nuevo sistema son aumentos   en la proporción de individuos que obtienen pensiones con al menos un salario mínimo.  Adicionalmente, se obtiene menor variabilidad en el valor presente de las pensiones cuando los empleados entran a la fuerza laboral, y una transferencia significativa de subsidios hacia sectores medios y bajos de la población.