Find in Library

يعد التنوع في القوى العاملة أمراً طبيعياً وشائعاً في المنظمات على اختلافها، بما في ذلك المؤسسات والقطاعات التعليمية والمدارس والجامعات، والتنوع في الموارد البشرية لا يعد ظاهراً على المستوى الدولي فقط بل يوجد في المستوى المحلي، ففي المجتمع السوري نجد أن المؤسسات التعليمية تتميز بتنوع العمالة ومنها كليات التربية الرياضية، ويهدف البحث إلى التعرف على مستوى إدارة التنوع في كليات التربية الرياضية في سورية ولتحقيق ذلك تم إعداد استبيان وزَع على (75) فرد من العاملين في كليات التربية الرياضية في اللاذقية وحماة وأظهرت النتائج أن مستوى إدارة التنوع في كليات التربية الرياضية في سورية يقع ضمن المستوى المتوسط.