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Las alternativas se identifican mediante  la flexibilidad,  las opciones y las relaciones  durante la negociación, a fin de propiciar  el cambio de lenguaje que posibilite el  verdadero diálogo conciliador, según la  importancia de los  resultados acordados por las partes en conflicto. Las alternativas son producto del segundo objetivo de la investigación titulada Red de Negociación y  Paz para  el para el Desarrollo del Posconflicto en los Estudiantes del Programa de Negocios Internacionales de La Universidad de  La Guajira Colombia, determinantes de la gestión  de paz que permiten el entendimiento y la convivencia a través de experiencias positivas en las cuales los actores interactúan, le dan sentido al entorno de la negociación y construyen la versión de su propia realidad para plantear opciones de acuerdos duraderos frente a la diferencia.  Las alternativas  son el  punto de equilibrio; ofrecen una propuesta distinta a un enfrentamiento, en el cual no existe la figura de vencedor ni vencido, solo encuentros de  conexión humana por cuenta propia u  acudiendo a un tercero negociador, que promueva el manejo de la disputa en forma pacífica en busca del beneficio común, orientado a la toma de  decisiones donde las partes a través de la palabra se comprometen con el sentido de equidad, es decir, son una opción para resolver conflictos de una manera amistosa, expedita, sencilla, ágil, eficiente y con plenos efectos legales, un reto para las instituciones educativas en época de post-conflicto, promover la cultura de paz y fortalecer en el corto plazo las alternativas de negociación de conflictos.