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Puede afirmarse que la finalidad última del republicanismo cívico es hacer realidad el ideal de la libertad como no-dominación. Ahora bien, las amenazas para la libertad así entendida no proceden únicamente de los poderes públicos, sino también de ciertos ámbitos privados incluyendo, en gran medida, el mundo laboral, donde con frecuencia los empleados están supeditados a las decisiones arbitrarias de sus empleadores. Por ello, desde esta doctrina se han formulado algunas propuestas encaminadas a eliminar –o, al menos, mitigar– la dominación en este ámbito de las que se dará cuenta en este trabajo.