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O interesse pelo compartilhamento da informação em ambientes organizacionais é cada vez maior, já que os investimentos na área podem contribuir para o crescimento e desenvolvimento das empresas. Nesse sentido, por meio de uma revisão da literatura, o artigo identifica e analisa as principais influências e barreiras do compartilhamento da informação em ambientes organizacionais. Com base nessa revisão, reflete-se a respeito dos principais fatores que influenciam as trocas de informação entre pessoas em contextos organizacionais. As principais influências e barreiras ao compartilhamento da informação são analisadas sob a perspectiva da governança do conhecimento. Palavras-chave Cultura informacional. Comportamento informacional. Compartilhamento da informação. Barreiras e influências ao compartilhamento da informação. Influences and barriers to information sharing: a theoretical perspective Abstract The interest in information sharing in organization environments is increasing, since investments in such area may contribute to growth and development.  In this sense, based on a literature review, the paper identifies and analyzes the major influences and barriers to information sharing in organizations. Based on such review of the literature there is a reflection on the main factors influencing information exchange among individuals in organizational contexts. The main influences and barriers to information sharing are analized from the  perspective of knowledge governance. Keywords Information culture. Information behavior. Information sharing. Barriers and influences to information sharing.