Find in Library

Organizational and economical mechanism of HR-development management is presented in this article considering the description of the elements of administering and administrated subsystems, external and intra-organizational factors of influence are selected.<br>В статье представлен организационно-экономический механизм управления развитием персонала с определением и описанием элементов управляемой и управляющей подсистем, выделением внешних и внутриорганизационных факторов влияния.